Sindsep-PE

Os trabalhadores e trabalhadoras da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), de diversos estados brasileiros, estiveram reunidos na Plenária Nacional da categoria, que aconteceu nos últimos dias 24 e 25 de novembro, em Brasília. Na ocasião, foram levantadas e debatidas diversas propostas ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024/2025. Agora, essas propostas serão consolidadas e passarão por uma análise jurídica para que a pauta seja fechada e encaminhada à Ebserh.    

Os representantes dos(as) trabalhadores(as) também irão aguardar a atualização dos cálculos do Dieese, no momento de encaminhamento da  pauta, para definir os percentuais das cláusulas econômicas. Historicamente, os(as) empregados(as) da Ebserh entregam a sua pauta de negociação nos meses de dezembro. A data base da categoria é 1º de março.     

“Mais uma vez, estamos tendo uma participação importante dos trabalhadores e trabalhadoras da Ebserh na construção deste ACT. Quase a totalidade dos estados enviou representantes. Foram cerca de 40 pessoas representando a base. E tivemos um grande número de propostas, inclusive algumas sugestões específicas envolvendo cargos. E essas sugestões também serão encaminhadas à Mesa de Negociação Permanente, junto com o ACT”, informou a diretora do Sindsep-PE e da Condsef, Elna Melo, que coordenou os trabalhos na Plenária.  

O ACT 2023, fechado em 30 de junho pela categoria, garantiu um reajuste salarial 4,92%, além do destravamento do reajuste de 11% dos benefícios, referente ao ACT de 2022. Com isso, os benefícios passaram a ter os seguintes valores: auxílio-alimentação, R$ 660,09; assistência médica e odontológica, R$ 180,68 por pessoa (titular e dependentes); auxílio pré-escolar, R$ 213,96; e auxílio à pessoa com deficiência R$ 241,63.

“Em 2024, iniciaremos mais um processo negocial para os trabalhadores e trabalhadoras da Ebserh. Dessa vez, a expectativa da categoria é positiva, uma vez que a atual gestão demonstrou, desde o princípio, que desejava fazer diferente, mantendo um diálogo aberto e respeitoso. Assim, a categoria vai buscar avançar em direitos sociais, sem perder de vista as cláusulas econômicas”, comentou a diretora do Sindsep e trabalhadora da Ebserh, Gislaine Fernandes, que também estava na Plenária Nacional. 

Durante o encontro, os presentes também receberam breves relatos sobre os sete Grupos de Trabalho, solicitados pela Condsef, que estão debatendo os seguintes temas: assédio/ações afirmativas, PCCS, aumento e redução de carga horária, adicional de titulação, licenças e afastamento, seguro de vida e previdência complementar. 

Esses Grupos, que têm representantes da Empresa e dos trabalhadores, irão entregar o resultado de seus trabalhos até o final do ano. A Condsef solicitou à Ebserh que as conclusões sejam encaminhadas, aos trabalhadores e trabalhadoras, para apreciação e posicionamento da categoria. Isso antes de serem enviadas à Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), do do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).