Nesta segunda-feira, mais um grupo de trabalho (GT) concluiu relatório final que dará início a negociações para reestruturação de carreira: os servidores administrativos da AGU (Advocacia-Geral da União). A Condsef (Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal) aguarda o envio do relatório final assinado pelos representantes das bancadas sindical e governista. O processo entra agora na fase das negociações que devem gerar a proposta de reestruturação de carreira da AGU que seguirá para votação no Congresso Nacional. O governo não apontou uma data para o início das negociações, mas a Condsef espera que até o final desta semana uma agenda tenha sido apresentada pelo Ministério do Planejamento. Há pontos de consenso e outros que ainda não formam acordo entre as bancadas. A Condsef defende a criação de um plano de carreira para os três níveis (superior, intermediário e auxiliar) contemplando ativos, aposentados e pensionistas com possibilidade de aglutinar todos os cargos em exercício na AGU.
Um dos consensos entre os representantes do GT da AGU é a necessidade de racionalização de cargos, conforme disposições legais e Constitucionais. No relatório final ficou garantida também a necessidade de rever e estabelecer o quantitativo de cargos para a composição do quadro de pessoal da AGU. Para o GT outro item importante é formular propostas que valorizem a qualificação e capacitação dos servidores.
Ao longo das negociações que terão início, a Condsef espera que os pontos de divergência sejam esclarecidos e servidores e governo possam chegar a uma proposta que atenda as principais necessidades dos administrativos da AGU. Um Plano Anual de Capacitação que contemple todos os servidores foi, inclusive, incluído entre os pontos de consenso.
Encontro no início de julho – Assim que o relatório final for encaminhado pela AGU à Condsef, a entidade vai publicar o documento aqui em sua página na internet. Os servidores administrativos da AGU devem estar atentos. A categoria deve estar pronta a realizar assembléias permanentes para avaliar a evolução do processo de negociações. No dia 4 de julho a categoria se reúne em Brasília para um encontro nacional onde todos esses temas serão debatidos. O trabalho segue em ritmo acelerado e a unidade é fundamental para assegurar o atendimento das demandas dos servidores da AGU.
Nesta segunda-feira, mais um grupo de trabalho (GT) concluiu relatório final que dará início a negociações para reestruturação de carreira: os servidores administrativos da AGU (Advocacia-Geral da União). A Condsef (Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal) aguarda o envio do relatório final assinado pelos representantes das bancadas sindical e governista. O processo entra agora na fase das negociações que devem gerar a proposta de reestruturação de carreira da AGU que seguirá para votação no Congresso Nacional. O governo não apontou uma data para o início das negociações, mas a Condsef espera que até o final desta semana uma agenda tenha sido apresentada pelo Ministério do Planejamento. Há pontos de consenso e outros que ainda não formam acordo entre as bancadas. A Condsef defende a criação de um plano de carreira para os três níveis (superior, intermediário e auxiliar) contemplando ativos, aposentados e pensionistas com possibilidade de aglutinar todos os cargos em exercício na AGU. 
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