RELATÓRIO DA SÉTIMA RODADA DE NEGOCIAÇÃO DO ACT - EBSERH

Data: 10/06/2015 – 14 às 18 horas.

Assunto: Resultados da 7ª Rodada de Negociações - ACT 2015.

Presentes: EBSERH (Ilson e Wildemar); CONDSEF (Sérgio Ronaldo); Pedro Armengol (CUT) e Representantes da Comissão Nacional de Negociação.

O Sr. Ilson respondeu, em nome da empresa, questões sobre as Cláusulas Econômicas, que foram compreendidas no período da manhã. Que foram (reajuste):

• Remuneração 5,92% com desconto do adiantamento de 0,92% com total de 5%;
• Ticket alimentação de 10% - R$ 449,00 para R$ 494,00;
• Auxílio creche de 5% - R$146,50 para R$153,80;
• Auxílio Saúde de 5% - R$119,00 para R$124,95;
• Auxílio Necessidades Especiais de 5% - R$159,00 para R$124,95;
• Negado inserção de novos benefícios que foram propostos.

A Empresa aponta a dificuldade em fechar o acordo com o governo, pela situação econômica difícil em que o País se encontra.

Outros temas abordados:

1. Entregue documento técnico, contraproposta sobre Jornada de Trabalho, estudo realizado pelos componentes da mesa de negociação;
2. Criou-se expectativa de negociação da escala 12x36 diurno, foi entregue embasamento técnico para fundamentar a negociação;
3. A mesa solicita mais uma vez, reavaliação sobre inserção da remuneração pela titulação, que é reivindicação da categoria;
4. A Empresa reforça a discussão de titulação que deverá ser inserida no GT de progressão, pois haverá impacto econômico;
5. A Empresa informa que haverá progressão de carreira para 1000 empregados este ano, com reajuste de 14% para esses empregados;
6. Foi discutido o alinhamento com MTE e a mesa acredita serem viáveis e favoráveis as negociações;
7. Debate da Previdência Complementar não deve ser esquecido;
8. Norma de transferência ficará pronta em 15 dias, com base na norma da Infraero. Compromete levar a minuta para mesa;
9. Foi entregue à mesa pela Empresa, minuta para montagem das escalas, que será avaliada pelos componentes, sem tornar público o conteúdo até normatização da empresa, que a tornará pública;
10. Representantes dos empregados solicitam à mesa esclarecimentos sobre publicidade dos cargos de chefia;
11. A Empresa deseja que as Comissões de Representação dos Empregados sejam estabelecidas;
12. Foi pontuado que as Cláusulas Econômicas não tiveram avanço, portanto, precisamos avançar nas Cláusulas Sociais.

Encaminhamentos:

1. Fechar negociações na reunião de Vitória/ES;
2. Definido prazo de sete dias para qualificação das cláusulas não discutidas;
3. Dialogar com a categoria até a próxima reunião;
4. Devolução da minuta revisada na próxima reunião;
5. Entrega das atas corrigidas;
6. Efetivação dos GT’s;
7. Análise e resposta ao estudo técnico apresentado nessa reunião.

Brasília-DF, 11 de junho de 2015.

Secretário-Geral/CONDSEF